公司提前放年假要求写请假条是否合规矩？

首先，员工提前放年假写请假条是合规矩的。其次，根据《劳动法》及《职工带薪年休假条例》，员工有权享受带薪年假，并需提前提交请假申请。若不按规定申请，公司有权不批。未及时请假可能导致假期不被批准，甚至影响薪资及后续休假安排。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工提前放年假写请假条的常见处理方式包括：查阅公司规章制度或员工手册了解年假政策，按规定格式书写请假条并提前提交给领导审批。若有公司规章制度或员工手册作为依据，则按照其中规定的流程进行请假；若无，则可参考劳动法相关规定，合理提出请假请求，并保留好请假过程的证据。选择处理方式时，应优先考虑公司具体规定，以确保请假合规有效。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工请假需合规。首先，应查阅公司规定了解年假及请假流程；其次，按规定写请假条并提前提交；最后，确保请假过程有理有据，如公司不批或违规扣工资，可向劳动部门投诉或仲裁。