工伤期间想要续签合同应该怎么操作？

工伤期间想续签合同，应要求与用人单位续签。依据《劳动合同法》，单位不续签需支付经济补偿，违法则支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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工伤续签合同常见方式有协商续签或依法申请仲裁。若单位同意续签，则直接协商；若不同意，可申请劳动仲裁维护权益，根据仲裁结果选择是否诉讼。
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工伤续签需协商或仲裁。操作如下：1.与单位沟通续签意愿；2.若单位拒绝，收集证据；3.申请劳动仲裁，提交工伤证明及合同等材料；4.根据仲裁结果，决定是否提起诉讼。