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在工厂被人打了,没报警,老板该怎么处理?

时间:2025-03-14|栏目:上海刑事律师|
被打应及时报警,公司也需负责。依据《劳动法》等,公司若未保障员工安全或未签合同,需承担法律责任。不及时处理可能导致伤势恶化,证据丢失,权益受损。
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常见处理方式为报警并寻求劳动仲裁。若伤势严重,立即报警并就医;若涉及劳动纠纷,如未签合同,可向劳动局申请仲裁,根据具体情况选择处理方式。

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