工作时脚指甲意外脱落，这能否算作工伤？

工作时脚指甲意外脱落，若因工作原因导致，可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，工作期间因工作原因受伤可认定工伤，虽指甲脱落难评伤残，但仍享工伤待遇。不及时处理可能导致感染、影响工作与生活。
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脚指甲工作时意外脱落，常见处理方式是先就医再申报工伤。应先确保伤口得到妥善处理，随后收集证据向单位申报工伤，单位不配合时可向人社局申请。
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脚指甲脱落算工伤需具体分析。操作如下：1.立即就医，确保伤口清洁避免感染；2.收集现场证据，如同事证言、监控等；3.向单位报告并申请工伤认定；4.单位不认定，可向人社局提交材料申请；5.关注工伤认定结果，享受相应待遇。