超过五十五周岁的妇女是否有误工费

超过五十五周岁的妇女有误工费。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费依据工资水平和误工时间计算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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有误工费。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作证明等；2.与对方协商，明确误工费金额和支付方式；3.协商不成，可申请调解或提起诉讼，要求法院裁决。
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处理误工费问题，常见方式有协商、调解、诉讼。建议先尝试与对方协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则提起诉讼，以维护自身权益。