关于工亡赔偿，是否仍需支付赔偿？

社保局赔付后，公司通常不需再赔付工亡赔偿。依据《工伤保险条例》，工亡主要由社保赔付，公司仅需支付特定费用，如治疗期工资等。未及时处理可能导致公司面临法律纠纷及额外赔偿。
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工亡赔偿常见处理方式是社保赔付，公司一般无需额外支付。若存在特殊情况需公司支付，如治疗期工资，应依法处理。选择处理方式时，需根据具体情况和法律规定来决定。
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工亡赔偿社保局处理后，公司一般不赔。具体操作：1.确认社保局已赔付；2.核查是否存在公司需支付的费用，如治疗期工资、伤残津贴等；3.如有需公司支付的费用，及时依法支付，避免法律纠纷。