未成年少女被带去ktv上班是否构成犯罪

未成年少女被带去KTV上班不构成犯罪，但属于不良行为。《预防未成年人犯罪法》规定，未成年人不良行为若不及时干预，可能发展为严重不良行为甚至犯罪。依据《预防未成年人犯罪法》，家长和KTV应承担相应责任，需加强监管。
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法律角度常见处理方式如下：1.若未成年未满14周岁，不予刑事处罚，但责令监护人严加管教或送工读学校。2.KTV若雇佣未成年，主管部门将处罚款、吊销营业执照等行政处罚。3.家长或监护人应加强监管，必要时送工读学校改造。针对不同情况，若未成年未满14岁，侧重教育引导；若KTV有雇佣未成年行为，侧重行政处罚；家长在任何情况下，都应加强监管。
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未构成犯罪。1.未满14周岁不追究刑责，但应责令监护人严加管教。2.若KTV雇佣，则违反《未成年人保护法》，将受行政处罚。3.家长应加强监管，送工读学校改造，防止再犯。