只工作了几天无故被裁可以要赔偿吗

如果仅在工厂工作几天就被无故解雇，您仍然有权要求经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，补偿金额将根据您在工厂的实际工作天数计算。建议您尽快与工厂沟通并咨询法律专业人士，以确保您的权益得到保障。
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工作不久即被无故解雇，您可以与工厂进行协商并要求合理的赔偿。另外，您还可以选择向劳动仲裁机构寻求帮助，通过法律途径来维护自己的合法权益。请尽快采取行动，以免错过维权时效。
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仅工作几天就被无故裁员，您有权利要求赔偿。您的处理方式包括：与工厂协商，争取合理补偿；向劳动仲裁委员会申请仲裁；如仲裁结果不能满意，可进一步向法院提起诉讼。请尽快行动，确保自己的权益不受侵犯。