公司拖欠工资仲裁后不服上诉怎么办

针对公司拖欠工资且仲裁后不服的情况，劳动者首先应了解自身权益。依据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》，劳动者在收到裁决书后15日内，如认为仲裁结果不公，可向法院提起民事诉讼，需准备起诉状、裁决书和相关证据。
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公司拖欠工资问题，除了劳动仲裁外，如双方对仲裁结果存在异议，还可以选择向法院提起诉讼。若仲裁结果生效而公司拒不执行，劳动者有权申请强制执行。在处理过程中，劳动者应保留相关证据，以便维权。
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针对公司拖欠工资的情况，劳动者首先可以尝试申请劳动仲裁。在准备仲裁申请书时，应包含身份证复印件、证据等材料。仲裁委立案后会进行双方举证、开庭审理并尝试调解。如果调解不成功，将会下达裁决书。如果劳动者对结果不服，可以在规定时间内向法院提起诉讼。