想了解，劳动仲裁只能拿到基本工资吗?

劳动仲裁不仅仅局限于基本工资的补偿。除了基本工资外，还包括奖金、津贴补贴和加班工资等全部工资收入都可以纳入劳动仲裁的范围。这是根据《关于工资总额组成的规定》和《劳动法》的相关规定来执行的。
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劳动仲裁能够获取全面的工资补偿，涵盖基本工资及其他津贴奖金等。在处理过程中，个人实际情况和单位的支付能力是需要考虑的因素。为了确保自己的权益得到最大化的保障，建议咨询专业的律师。
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劳动仲裁并非仅针对基本工资，其范围包括工资总额内的各项内容。处理流程包括收集证据、提起仲裁、申请强制执行等步骤。劳动者在仲裁胜诉后，可以确保获得包括基本工资在内的所有应得工资。