公司裁员本人不想待了怎么办

您可主动与公司协商离职或等待裁员补偿。依据《劳动合同法》，裁员需提前30天通知或支付代通知金，否则可能影响您的合法权益，如未及时获得应有补偿。
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常见处理方式为协商离职或接受裁员。若公司裁员条件合理，可选择接受并领取补偿；若不满意，可与公司协商更好条件或寻求法律援助来维护自身权益。
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不想待可协商或等裁。1. 协商离职：与公司沟通，达成一致后签订协议离职。2. 等裁员：了解裁员条件，若符合规定则接受补偿；不符可申诉，要求合理补偿。