老板不发工资走了怎么办

老板不发工资走了，员工可投诉至劳动监察部门。依据《劳动法》等，雇主需按时支付工资，拖欠工资违法。若不及时处理，可能导致员工生活困难，权益受损，甚至引发社会矛盾。
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老板欠薪逃跑，应对如下：1. 立即向劳动监察部门投诉，说明情况并提供证据；2. 若投诉无效，收集更全面的证据，如工资条、工作记录等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如仲裁仍不满意，可考虑提起诉讼，维护自身权益。
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老板不发工资，常见处理方式为投诉劳动监察或劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且问题不复杂，可先投诉；若问题严重或投诉无果，则申请劳动仲裁以全面维权。