公司连续三个月不发工资，经济补偿金如何计算

公司连续三个月不发工资，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一月工资。长期拖欠可能导致生活困难，应及时维权。
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公司欠薪，常见处理方式是举报或仲裁。选择举报可向人社局反映，选择仲裁则需向劳动仲裁委员会提出申请，根据裁决结果维权。根据具体情况选择最适合的方式。
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公司欠薪可维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.向人社局举报，或准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.若仲裁不满，可诉诸法院。同时，可单方面解除合同并要求补偿。