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关于职业病八级耳聋退休后公司赔偿的疑问解答

时间:2025-04-04|栏目:上海刑事律师|
您有权获得职业病赔偿。依据《工伤保险条例》,公司应支付停工留薪期工资及伤残补助金。不及时处理可能导致赔偿权益受损,影响退休生活。
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常见处理方式为协商、调解或诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请调解,仍无法解决则通过法律途径诉讼,以确保权益得到保障。
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可获赔偿。操作如下:1.与公司协商,明确赔偿项目和金额;2.若协商无果,向劳动仲裁机构申请调解;3.调解不成,准备证据材料,向法院提起诉讼,要求公司按《工伤保险条例》赔偿。

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