欠工资月末给，如何写受法律保护的条子？

您可以写工资欠条并明确相关内容以确保受法律保护。根据《劳动合同法》等，欠条需含双方信息、欠款数额、用途、利息、还款日期、债务人签字及公司公章，否则可能影响追讨。不及时处理可能导致权益受损，无法有效维权。
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欠薪可写欠条。操作如下：1.写明双方身份信息；2.明确欠款数额及用途，如“工资”；3.注明是否给付利息；4.约定具体还款日期；5.务必让债务人签字并加盖公司公章；6.写清欠条时间。保存好证据，以便后续维权。
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处理欠薪问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与雇主协商，无果后可选择向劳动部门调解或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼以维护自身权益。